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よくあるご質問
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依頼からどれくらいの日数で派遣してもらえますか？迅速に対応させていただきます。必要となるスキルや業務の内容等、またスタッフの派遣登録状況によって派遣までの日数は異なりますため、お問合せください。
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人材派遣の対応エリアに制限はありますか？全国の支店ネットワークで対応させていただきます。派遣を希望される地域のお近くの支店が対応いたします。
当社では、人材需要の高い地域への積極的な拠点展開を進めることで、より一層の顧客基盤の拡大と新たな雇用創出につなげてまいります。
拠点一覧をご参照ください。 -
人材派遣できない職種はありますか？労働者派遣法において、派遣禁止業務（適用除外業務）が指定されています。
・港湾運送業務
・建設業務
・警備業務
・弁護士・社会保険労務士などの士業
・病院・診療所などにおける医療関連業務
※紹介予定派遣、僻地への派遣、産前産後休業・育児休業・介護休業の代替派遣に限って対応が可能です。 -
派遣スタッフを面接することはできますか？企業（派遣先）が派遣スタッフを選考する（面接や履歴書の提出を求める）ことはできません。
労働者をどこに派遣すべきかの判断については派遣会社（雇用元）が行います。
労働者派遣法において、派遣先は労働者派遣契約の締結に際し、派遣スタッフを選考（特定）することを目的とする行為を行ってはならないと定められています。
ただし、紹介予定派遣では企業への直接雇用が前提となるため面接が認められています。 -
お問合せ時間を教えてください。お電話のでのお問合せは、月曜～金曜（祝・祭日を除く）10:00-19:00
WEBフォームからのお問合せは、24時間受付けております。
お問合せ内容により回答にお時間を頂戴する場合もございますので、あらかじめご了承ください。
