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ESGデータESGデータ

環境データ

エネルギー消費量とGHG排出量

項目 内訳 単位 2018年11月期
(19期)
2019年11月期
(20期)
2020年11月期
(21期)
エネルギー
消費量
重油・灯油 kl 188 341 410
電気 MWh 3,234.25 3,735.82 2,712.04
GHG排出量 Scope1排出量合計 [t-CO2] 509.03 922.68 1,109.76
CO2 [t-CO2] 509.03 922.68 1,109.76
CH4 [t-CO2] 0.00 0.00 0.00
N2O [t-CO2] 0.00 0.00 0.00
HFCs [t-CO2] 0.00 0.00 0.00
PFCs [t-CO2] 0.00 0.00 0.00
SF6 [t-CO2] 0.00 0.00 0.00
Scope2排出量合計 [t-CO2] 1,617.13 1,823.08 1,274.66
Scope3排出量合計  [t-CO2] 13,291.54 15,021.58 20,255.55
購入した製品・サービス  [t-CO2] 5,695.36 6,060.10 7,464.54
資本財 [t-CO2] 3,777.95 5,147.05 7,651.19
Scope1,2除く
エネルギー活動
[t-CO2] 302.77 404.43 365.54
上流の輸送 [t-CO2] 3,110.43 2,873.16 4,174.70
廃棄物 [t-CO2] 81.56 112.72 158.92
出張 [t-CO2] 90.65 165.17 123.34
通勤 [t-CO2] 232.83 258.94 317.31
上流のリース資産 [t-CO2] 0.00 0.00 0.00
下流の輸送 [t-CO2] 0.00 0.00 0.00
製品の加工 [t-CO2] 0.00 0.00 0.00
製品の使用 [t-CO2] 0.00 0.00 0.00
製品の廃棄 [t-CO2] 0.00 0.00 0.00
下流のリース資産 [t-CO2] 0.00 0.00 0.00
フランチャイズ [t-CO2] 0.00 0.00 0.00
投資 [t-CO2] 0.00 0.00 0.00
GHG排出量合計
(Scope1,2,3)
[t-CO2] 15,417.70 17,767.34 22,639.97
売上 百万円 14,797.00 17,522.00 21,009.00
営業利益 百万円 983.00 1,604.00 2,228.00
GHG排出量原単位
(営業利益あたり)
t-CO2/百万円 15.68 11.08 10.16

※算定範囲:株式会社エスプールおよび100%連結子会社の株式会社エスプールヒューマンソリューションズ、株式会社エスプールプラス、株式会社エスプールロジスティクス、株式会社エスプールセールスサポート、株式会社エスプールリンクの6社を対象とした事業ベース
※算定方法は経済産業省・環境省策定の「サプライチェーンを通じた温室効果ガス排出量算定に関する基本ガイドライン (ver.2.3)」に基づいて実施し、排出原単位は「サプライチェーンを通じた組織の温室効果ガス排出等の算定のための排出原単位データベース(Ver.2.4) 」を用いて算定
Scope1については、温対法算定・報告・公表制度における排出係数、重油:2.71CO2t/kl、灯油:0.00283CO2t/kl、電気0.00047CO2t/kwhを用いて算定

社会データ

従業員の状況および人材関連指標

項目 内訳 単位 2018年11月期
(19期)
2019年11月期
(20期)
2020年11月期
(21期)
社員の状況 総従業員数 ※1 640 725 856
男性 308 370 417
女性 332 355 439
女性比率 51.9 49.0 51.0
正社員従業員数 ※1 489 542 632
男性 257 297 322
女性 232 245 310
女性比率 47.4 45.2 49.0
65歳以上従業員比率 ※2 % 2.6 3.5 2.9
正社員平均勤続年数 ※2 2年10ヶ月 3年0ヶ月 3年4ヶ月
男性 3年4ヶ月 3年4ヶ月 3年10ヶ月
女性 2年2ヶ月 2年7ヶ月 2年9ヶ月
離職率 ※2 ※5 % 14.2 17.7 12.6
新卒採用人数 ※2 19 53 54
男性 10 32 27
女性 9 21 27
女性比率 47.3 39.6 50.0
中途採用者数 ※2 391 328 333
男性 136 145 146
女性 255 183 187
女性比率 65.2 55.8 56.2
管理職の構成 ※2 管理職数 99 114 138
女性 17 16 22
女性比率 % 17.2 14.0 15.9
障がい者雇用 ※1 障がい者雇用率 ※3 % 2.88 2.4 2.63
ワークライフ・
バランス ※2
年次有休休暇取得率 % 40.0 40.1 44.3
1ヶ月あたりの
平均残業時間
時間 21.3 19.8 17.4
社員教育 ※4 能力開発研修総時間 時間 710 1,390 1,410
従業員1人当たりの
 研修時間
時間 1.1 1.9 1.7
従業員1人当たりの
 研修日数
0.1 0.2 0.2
従業員1人当たりの
 研修費用
24,166 36,382 42,713

※1 対象範囲:全グループ会社(エスプール、エスプールヒューマンソリューションズ、エスプールプラス、エスプールロジスティクス、エスプールセールスサポート、エスプールリンク、ブルードットグリーン、世霹股份有限公司) ※ブルードットグリーンおよび世霹股份有限公司については21期より子会社化
※2 対象範囲:エスプールおよび100%連結子会社(エスプール、エスプールヒューマンソリューションズ、エスプールプラス、エスプールロジスティクス、エスプールセールスサポート、エスプールリンク)の6社
※3 各事業年度の6月1日時点の数値
※4 人事本部主催の能力開発に関する研修
※5 自己都合による退職

ガバナンスデータ

コーポレート・ガバナンス体制

項目 内訳 単位 2018年11月期
(19期)
2019年11月期
(20期)
2020年11月期
(21期)
取締役会の構成 取締役人数 ※1 6 6 6
男性 5 5 5
女性 1 1 1
女性比率 16.6 16.6 16.6
社外取締役人数 3 3 3
社外取締役比率 50.0 50.0 50.0
取締役会開催数・
出席状況
取締役会開催数 21 20 17
全取締役出席率 ※2 100.0 98.2 99.0
社外取締役出席率 ※2 100.0 96.2 98.0
監査役会の構成 監査役人数 ※1 3 3 3
社外監査役人数 3 3 3
社外監査役比率 100.0 100.0 100.0
監査役会開催数・
出席状況
監査役会開催数 16 15 14
社外監査役出席率 ※2 97.9 100.0 97.6
執行役員の構成 執行役員数 ※1 18 20 21
男性 18 20 21
女性 0 0 0
女性比率 0 0 0

※1 各事業年度に係る株主総会開催日(2月末)時点の数値
※2 在任期間中の出席率