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事業活動を通じて持続可能な開発目標(SDGs)の実現に貢献。

エスプールグループでは、事業活動を通じて社会や経済の発展に貢献することが最も重要であると考えています。
この考えに基づき、SDGs達成に向けた取り組みにおいては、雇用創出に関した目標「働きがいも経済成長も」を中心に、事業基盤を支えるダイバーシティ&インクルージョンや人権の尊重、コーポレート・ガバナンス等にも注力しながら、SDGsが対象としている社会課題の解決に取り組んでいます。

SDGsとは

持続可能な開発目標(SDGs)とは、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)ことを誓っています。

ESGの分類 CSR重点課題 エスプールの取り組み 主に関連する
SDGs
ガバナンス
Governance
適切なコーポレート・
ガバナンスによる
企業価値の最大化
  • 16 平和と公正をすべての人に
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう
公正な事業慣行
  • 公正な取引の遵守と社内浸透 企業経営および業務遂行の適法かつ適正性の確保
社会
Social
雇用機会の創出を通じた社会支援
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 10 人や国の不平等をなくそう
魅力ある職場づくり
  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 4 質の高い教育をみんなに
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 8 働きがいも経済成長も
地域社会との共生
  • 11 住み続けられるまちづくりを
環境
Environment
地球環境への取組み
  • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 13 気候変動に具体的な対策を